作者：Paul Graham译者：阮一峰日期： 2010年8月26日 1. 大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。 在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之...

作为一个从劳动仲裁转行到互联网做游戏的程序员，真的亲眼目睹了一大批互联网民工无法保障自己的合法权益，看到了大家对法律的认知程度真的很低。这里我以具体可操作的方式简单普法，并分析一下...

1，必须是欧企，如果是北欧企业会更好。尽量不要日韩企业。 （欧美企业和日韩企业的区别可以看这个回答，我觉得挺真实的 2，法人必须是外国人 3，在中国只能有一个分公司。分公司20人以内为最优...

1、有些会议听听就行了，记住一点，大事开小会，小事开大会。 2、参加会议只有一条原则，少说话，需要表态的事情尽量带回去请示领导，不要忘了你的每一句话都有可能记入会议纪要，而那上边只有...

我们很多人在规划职业道路时，就像荡桨划过湖面，而不是扬帆过海。在我们做决定时，往往目光短浅。我们集中精力完成手头的工作，争取下一次晋升，并超越其他同事。然而，很多看似细微的动作却能...